二、求職個人禮儀
儀表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服飾和個人衛生等方面，是人精神面貌的外觀。儀表在人際交往的最初階段，往往是最能引起對方注意的，人們常說的“第一印象”産生多半就是來自一個人的儀表。
在面試之前，除了要做好面試所需要的各項準備，如果還能夠利用5分鐘對自己的儀表進行檢查的話，保持良好的儀表，可使自己的心情輕松、充滿信心，也可使其他人感到舒暢。
①發型文雅、莊重，梳理整齊，長發不應披散，要用發夾夾好或束辮，不能染鮮豔的顔色；
②化淡妝，面帶微笑；如果抹香水，應用香型清新、淡雅的；
④指甲不宜過長，并保持清潔。若塗指甲油，須自然色；
應聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要注意，恰當的着裝能夠彌補自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質，使你脫穎而出。
①春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
②西裝的色調要用給人穩重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。
④領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規則重複的小型圖案的領帶，格調高雅，也可用。斜條紋的領帶能表現出你的精明。領帶在胸前的長度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
⑤深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。皮鞋、皮帶、皮包顔色一緻，一般為黑色。
⑦鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋裡，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
①面試時的着裝，要簡潔、大方、合體。職業套裝是最簡單，也是最合适的選擇。
②裙子不宜太長，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。
③低胸、緊身的服裝，過分時髦和暴露的服裝都不适合面試時穿。
④春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質地不要太薄、太透，薄和透有不踏實不莊重的感覺。
⑤色彩要表現出青春、典雅的格調。用顔色表現你的品位和氣質。不宜穿搶眼的顔色。
⑥絲襪一定要穿，以透明近似膚色的顔色最好。要随時檢查是否有脫線和破損情況。
⑦穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋，後跟不宜太高，顔色和套裝的顔色一緻，如果你不知道如何配色，最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。在面試時不宜穿涼鞋。
⑧如果習慣随身攜帶包，那麼包不要太大，款式可多樣，顔色要和服裝的顔色相搭配。
⑨佩帶飾物應注意和服裝整體的搭配，最好以簡單樸素為主。
男女生都不能在面試時穿Ｔ恤、牛仔褲、運動鞋，一副随随便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信号，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有别的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無益處。
我們可以把面試過程想象成一個舞台劇。戲裡的主角是人事主管和求職者，角色隻有兩個，但劇情是千變萬化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過火或不到位，把“好戲”給演砸了。?
提前5至10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感；同時也可調整自己的心态，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
面試公司如果沒有總機人員的設置時，求職者到達面試公司後，可對接待人員做簡單的自我介紹，然後直接前往面試會場等候，切記到處東張西望。
進入正式面試的房間時不要緊張。不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許後才能進入，切忌冒失入内。入室應整個身體一同進去，入室後，背對招聘者将門關上，然後緩慢轉身面對招聘者，以從容、自然為好。
當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡曆上的一套再說一遍，那樣隻會令主考官覺得乏味。要簡潔、清晰，充滿自信，态度要自然、親切、随和，語速要不快不慢，目光正視對方，隻将簡曆中的重點内容稍加說明即可，如姓名、畢業學校、專業、特長等。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在适當的時候點頭或适當提問、答話。
在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而“聆聽”也是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在“聆聽”基礎上的。
包括：保持微笑；目光接觸，從眼睛捕捉信息，集中注意力；懂得握手禮儀；正确的站姿、坐姿、蹲姿、走姿；舉止大方，避免小動作。
面試結束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者隻是得到一個模棱兩可的答複都要表示感謝。
許多求職者隻留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深别人對你的印象。主要包括通過電話或者郵件向面試官表示感謝；不要過早打聽面試結果；收拾心情，做好再次沖刺的思想準備。
儀表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服飾和個人衛生等方面，是人精神面貌的外觀。儀表在人際交往的最初階段，往往是最能引起對方注意的，人們常說的“第一印象”産生多半就是來自一個人的儀表。
在面試之前，除了要做好面試所需要的各項準備，如果還能夠利用5分鐘對自己的儀表進行檢查的話，保持良好的儀表，可使自己的心情輕松、充滿信心，也可使其他人感到舒暢。
①發型文雅、莊重，梳理整齊，長發不應披散，要用發夾夾好或束辮，不能染鮮豔的顔色；
②化淡妝，面帶微笑；如果抹香水，應用香型清新、淡雅的；
④指甲不宜過長，并保持清潔。若塗指甲油，須自然色；
應聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要注意，恰當的着裝能夠彌補自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質，使你脫穎而出。
①春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
②西裝的色調要用給人穩重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。
④領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規則重複的小型圖案的領帶，格調高雅，也可用。斜條紋的領帶能表現出你的精明。領帶在胸前的長度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
⑤深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。皮鞋、皮帶、皮包顔色一緻，一般為黑色。
⑦鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋裡，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
①面試時的着裝，要簡潔、大方、合體。職業套裝是最簡單，也是最合适的選擇。
②裙子不宜太長，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。
③低胸、緊身的服裝，過分時髦和暴露的服裝都不适合面試時穿。
④春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質地不要太薄、太透，薄和透有不踏實不莊重的感覺。
⑤色彩要表現出青春、典雅的格調。用顔色表現你的品位和氣質。不宜穿搶眼的顔色。
⑥絲襪一定要穿，以透明近似膚色的顔色最好。要随時檢查是否有脫線和破損情況。
⑦穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋，後跟不宜太高，顔色和套裝的顔色一緻，如果你不知道如何配色，最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。在面試時不宜穿涼鞋。
⑧如果習慣随身攜帶包，那麼包不要太大，款式可多樣，顔色要和服裝的顔色相搭配。
⑨佩帶飾物應注意和服裝整體的搭配，最好以簡單樸素為主。
男女生都不能在面試時穿Ｔ恤、牛仔褲、運動鞋，一副随随便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信号，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有别的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無益處。
我們可以把面試過程想象成一個舞台劇。戲裡的主角是人事主管和求職者，角色隻有兩個，但劇情是千變萬化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過火或不到位，把“好戲”給演砸了。?
提前5至10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感；同時也可調整自己的心态，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
面試公司如果沒有總機人員的設置時，求職者到達面試公司後，可對接待人員做簡單的自我介紹，然後直接前往面試會場等候，切記到處東張西望。
進入正式面試的房間時不要緊張。不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許後才能進入，切忌冒失入内。入室應整個身體一同進去，入室後，背對招聘者将門關上，然後緩慢轉身面對招聘者，以從容、自然為好。
當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡曆上的一套再說一遍，那樣隻會令主考官覺得乏味。要簡潔、清晰，充滿自信，态度要自然、親切、随和，語速要不快不慢，目光正視對方，隻将簡曆中的重點内容稍加說明即可，如姓名、畢業學校、專業、特長等。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在适當的時候點頭或适當提問、答話。
在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而“聆聽”也是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在“聆聽”基礎上的。
包括：保持微笑；目光接觸，從眼睛捕捉信息，集中注意力；懂得握手禮儀；正确的站姿、坐姿、蹲姿、走姿；舉止大方，避免小動作。
面試結束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者隻是得到一個模棱兩可的答複都要表示感謝。
許多求職者隻留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深别人對你的印象。主要包括通過電話或者郵件向面試官表示感謝；不要過早打聽面試結果；收拾心情，做好再次沖刺的思想準備。
